Казахстанцам не очень нравится работать в open space. Об этом стало известно из отчёта исследовательской службы HeadHunter. Аналитики компании провели опрос среди более 400 казахстанцев (54.3 % — женщины, 45.7 % — мужчины) в возрасте от 26 до 65 лет, среди них 79.3 % респондентов трудоустроены, остальные 20.7 % — безработные.

Выяснилось, что 68.6 % опрошенных более эффективно работало бы в кабинете. Главные факторы в пользу кабинетной системы: возможность сосредоточиться (56 %), тишина и спокойствие (41.2 %), отсутствие бытовых проблем с коллегами (33.9 %), ощущение личного пространства (33.4 %).

В офисах открытого типа опрошенным не нравятся: шум (43.8 %), невозможность сконцентрироваться из-за большого количества людей (38.4 %), раздражение от того, что смотрят в монитор (30.6 %), отсутствие конфиденциальности при телефонных разговорах с партнёрами и клиентами (26.4 %), нахождение как будто под наблюдением (24.7 %), возможность подхватить инфекцию быстрее (1.2 %).

В то же время за работу в open space высказались 23.9 % участников опроса. Среди плюсов они видят: облегчение коммуникаций с коллегами (14.1 %), сокращение времени рабочих процессов (9.2 %), дисциплину (9.2 %), ощущение свободы (6.4 %), косвенная возможность получения информации из телефонных разговоров коллег (0.2 %).

В кабинетной системе респондентам не нравится: снижение корпоративного духа и сплочённости коллектива (10.8 %), увеличение времени рабочих процессов (9.4 %), затруднение общения с коллегами (7.7 %), некомфортные ощущения от ограниченности пространства (7.5 %).

К слову, 7.5 % опрошенных оказались лояльны к любому виду рабочего пространства.